por Jefferson Ramalho
Senhores empregadores que se consideram justos:
Os senhores acreditam que estão pagando um salário justo aos seus empregados e colaboradores, sabendo o quanto eles trabalham?
Respondam a si mesmos: os senhores viveriam bem com os salários que pagam à maior parte de seus funcionários?
Se a resposta é negativa, então concordam que o salário não é justo ou, pelo menos, não é dos melhores!
Assim sendo, os senhores não se envergonham de pagar tais salários?
Os senhores seriam corajosos o suficiente para reduzir seus lucros e faturamentos líquidos para acrescentar tais valores aos salários de seus empregados?
Se não, então são covardes? E qual covardia dos senhores parece-lhes mais difícil de ser superada?
1) a covardia de continuar desfrutando insensivelmente de um lucro excessivo que só existe graças ao trabalho do outro?
2) a covardia de continuar explorando o trabalho do outro, pagando-lhe um salário que está muito longe de chegar próximo à tua mais-valia?
3) ou, finalmente, a covardia de simplesmente demitir aquele trabalhador que, mesmo sendo competente e comprometido como profissional, resolveu reivindicar o mínimo de reconhecimento da parte de seu empregador?
J.R.
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